Consultor Independiente
Al ser ajena a la organización, proporcionaré soluciones objetivas para llevar a cabo los cambios necesarios.
Conociendo la empresa
Sabemos con exactitud el tipo de personalidad que va más de la mano con el candidato, en ambientes específicos y competitivos.
Tu Presupuesto
¿Qué esperas que contenga la propuesta?
Optimizar Recursos
Hoy en día las redes sociales, blogs, y plataformas profesionales nos ayudan a encontrar candidatos.
Mi experiencia en reclutamiento
Perfiles Directivos y gerenciales
Acercamiento sutil y confidencial. En la primera entrevista se detalla el proyecto, los objetivos y lo que se espera de la persona.
Perfil TI
Java, Javascript, Testing/QA, C#.Net, Administrador de proyectos, Scrum Master, Programador y Analista de Sistemas, Desarrollador Android y IOS.
Perfiles Administrativos
Todas las personas encargadas de organizar, gestionar, planificar, atender y realizar las tareas administrativas de soporte y apoyo a la organización.
Perfiles Operativos
El proceso de reclutamiento de estos perfiles estará enfocado a la identificación de riesgos y potencial de la persona. Vendedores, Auxiliares, Capturistas entre otros perfiles.
Garantías
Duración: 3 meses
Duración 1 mes
Empresas con las que trabajo
consultoria de recursos humanos, capital humano y head hunting